我们制定了多 过去二十年，业务流程外包以惊人的速度增长，并且没有出现任何衰退的迹象。如今，越来越多的公司将信息技术、运营管理和营销方面的服务外包出去。除了IT 专业 目标电话号码或电话营销数据 人员外，如今对虚拟助理和电话营销专家的需求也相对较高。
在BPO 行业发展的早期
一家公司会与一家位于印度或菲律宾的公司合作，而为这些项目雇用的员工会在办公楼里工作。如今，与外包服务相关的重新定义的概念包括为各类专业人士提供居家办公环境。
过去几年，人们开始转向居家办公，尤其我们制定了多是在与主 问题是任何组织或行业的企业领导者面 管或队友面对面交流减少或不再需要的领域。然而，这种新的商业理念有一个主要缺点：风险。
当一家公司决定考虑外包服务并雇用远程员工时
他们就会面临一种必须适应的不同类型的工作关系。作为一家拥有9 年经验的公司，我们知道如何降低这些风险。我们在新的全球工作环境中降低风险的一个例子与信息和专有知识的安全有关。
在Remote Staff，除了要求所有远程员工签署合法工作合同并遵 比特币数据库 守我们的《行为准则》外，我们还使用工具来测量工作时间，使用屏幕截图来验证正在进行的工作，并鼓励使用各种沟通渠道来确保实时协作。这些应用程序帮助我们建立基于责任制和透明度的工作关系，并保持信任。