方式，通过基于行动的机会来支持影响当今社会的事业。利用与时事相符划可以显著提高员工参与度并营造社区意识。意识因素加上立即采取行动的能力使这些计划既有吸引力又易于接受。 让我们深入了解如何激活 计划有多种形式。
这些计划的一些常见
别名包括： 志愿者补助金 匹配时间计划 按 泰国数据 小时收费计划 时间计划补助金 团队志愿者补助金 社区补助金 简而言之，一项企业捐赠计划，公司向非营利组织提供资金资助，员工定期回馈这些组织。要建立成功，请倾听员工的意见，了解他们将时间和精力分配到哪里。
问问自己 他们关注
哪些类型的时事？ 他们对自然灾害 Lisa Thompson 贸易营销总监 有反应吗？ 他们通常如何回馈当地社区？ 一旦您确定了员工所热衷的事业，您就有绝佳的机会实施“为行动者提供资金”计划，并向您的员工表明您关心他们所致力于的事业。 为什么应该实施 Dollars 4 Doers 计划？ 采用志愿者匹配计划的公司可以提高员工参与度、加深社区影响，并向员工关心的事业展示真正的支持。
以下是您应该实施
划的三个原因： 即使员工无法提供现 资料库资料库 金捐助，他们也可以为社区做出贡献并获得认可。 员工资助计划可提高品牌知名度和社区知名度——这是很好的宣传！它还可以帮助招募员工。研究表明， 55% 的员工会选择为一家有社会责任感的公司工作，即使这意味着薪水较低。 公司可以提高员工敬业度。事实证明，员工捐赠计划可以提高员工士气并创造更健康的工作环境。